Intégrer des consultants externes a toujours été un sujet complexe. Depuis plusieurs années, la demande est en effet plus forte que l’offre et l’on assiste à une véritable guerre des Talents. Les meilleurs consultants indépendants sont difficiles à atteindre et à sélectionner, cela peut être un véritable parcours du combattant. Quels sont les besoins actuels ? Quels sont les profils clés à intégrer ? Comment attirer, sélectionner et on-boarder les meilleurs talents pour accélérer ses projets ?