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Colibee dans Forbes

Aujourd’hui, de nombreuses entreprises manquent d’experts. La difficulté à sourcer des candidats, l’adéquation parfois faible des profils aux postes recherchés et le manque d’opérationnalité en interne peuvent être un véritable frein au chiffre d’affaires. Face à cela, faire appel à un consultant indépendant s’impose comme l’alternative la plus raisonnable et la plus rentable. En effet, les entreprises, en quête d’agilité, ont besoin de puiser dans un vivier d’expertises différentes, notamment dans le cadre de la transformation digitale, problématique de fond qui exige des...