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Transformation managériale chez Unéo : un accompagnement réussi des équipes

Contexte Le Groupe Unéo, première mutuelle de la Défense avec plus d’un million de personnes protégées, est une référence en matière de protection sociale. Au cœur de leur transformation managériale, le poste de Responsable d’Équipe joue un rôle clé. Ce nouveau rôle hiérarchique intermédiaire vise à assurer un meilleur encadrement des équipes et à répondre aux attentes croissantes des adhérents. L’enjeu de la mission Colibee était d’accompagner la montée en compétences de certains collaborateurs identifiés comme ayant des postures et des compétences en...

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Transformation digitale de Christofle

Christofle, premier orfèvre de luxe français et Colibee : la rencontre de deux savoir-faire à...

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Transformation Agile et Optimisation des Ressources d’un grand acteur de l’assurance

Contexte : Transformation Digitale et Adoption Agile à l'Échelle d'un grand acteur de l'assurance  ...

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Transformation organisationnelle et conformité CSR

Cas client

Transformation organisationnelle et conformité CSR d’un leader du retail

Contexte : Transformation organisationnelle et conformité aux enjeux RSE   Un acteur international majeur du...

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